廣安集團以“廣納英才、安邦富民”為宗旨，確立了“科技、創(chuàng)新、團隊、人性”的企業(yè)精神，獨創(chuàng)了“二人行必有我?guī)煛钡膶W習理念，建立了科學合理的培訓、考核、激勵和管理機制，潛心打造企業(yè)和員工共同成長的平臺。近年來，集團逐步實施了“崗位老板制”，實行崗位即老板的機制再造，讓傳統(tǒng)的雇傭關系變?yōu)榛锇殛P系、利益共同體。真正激發(fā)廣大員工的主人翁意識，自主意識，切實體現企業(yè)員工的個人價值在所在崗位的成就感，能者上，庸者下，人人創(chuàng)造價值，人人負起責任的企業(yè)員工崗位觀在公司發(fā)生了前所未有的變化，也使公司一貫倡導的"人人都是人才"的企業(yè)用人觀內涵得到了充分印證。使企業(yè)和和員工得到了進一步的融合。此外，廣安集團嚴格按照國家法律法規(guī)為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金，還有其它福利項目。
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